A última pesquisa da Women in the Workplace (2025) da McKinsey revela, pela primeira vez, uma lacuna de ambição entre gêneros. Enquanto 80% das mulheres desejam ser promovidas para o próximo nível, o índice entre os homens é de 86%. Essa diferença é mais acentuada nos níveis inicial (69% de mulheres, contra 80% de homens) e sênior (84% e 92%). A lacuna também se encontra entre as gerações. No nível inicial, as mulheres com menos… O post Quem tem medo da ambição feminina? apareceu primeiro em Meio e Mensagem – Marketing, Mídia e Comunicação.

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